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四川教育出版社良好的發展態勢，吸引著熱愛出版事業人才的加入。為了讓新員工了解企業文化，盡快熟悉工作要求，融入到團隊中，7月3日，我社對新入職的7名員工進行了業務知識培訓工作。
培訓開始前，王積躍、張士龍兩位副社長首先表達了對新進員工的歡迎，同時指出，出版行業有其自有的特色，也有相當的專業性，對新進員工進行業務知識培訓，是我社的傳統，也有利于新進員工盡快提升自身業務能力，早日承擔更大的責任，為我社的發展壯大貢獻力量。
隨后參與培訓的新員工各自進行了自我介紹，增進了大家的相互了解。
培訓開始后，總編室（運營中心）主任何蓓對我社組織結構進行了介紹，針對性地講解了出版法律法規，選題、書號及出版流程的相關知識。根據工作需求，何主任通過與新員工的互動、分享等方式，增加了選題申報、書號申請等操作環節的現場模擬訓練，以便讓參訓員工都能集中精力、主動參與,盡快熟悉出版的基礎知識以及工作流程,確保培訓取得實際效果。
此后，我社還將對新進員工進行各層面、全方位的業務培訓，讓他們茁壯成長，為今后順利地做好本職工作、履行好崗位職責奠定基礎。
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